Las leyes que entrarán en vigor en California a partir del 1° de enero de 2024

El gobernador de California, Gavin Newsom, firmó una serie de leyes que entrarán en vigor en 2024, muchas de estas a partir de 1° de enero. Los proyectos tienen que ver con temas diversos, que impactarán de forma positiva en los trabajadores, la compra o arrendamiento de vivienda, seguridad pública, tránsito, salud, entre otros.

Leyes en California para los trabajadores

SB 700: hace ilegal que un empleador pida información de un solicitante de empleo relacionada con el uso previo de cannabis. Entrará en vigor el primer día de enero de 2024. De acuerdo con la legislación, la información obtenida de los antecedentes penales estaría exenta. También prohíbe que el empleador discrimine a una persona en la contratación, el despido o cualquier término o condición de empleo.

AB 2188: también hará ilegal que un empleador discrimine a una persona en la contratación, el despido o cualquier término o condición de empleo, si este acto se basa en el uso de cannabis del lugar de trabajo, excepto para la detección de drogas previa al empleo.

SB 497: también conocida como Ley de Igualdad Salarial y Protección Contra Represalias, permite refutar la presunción de represalias si un empleado es despedido o sancionado en un período de 90 días después de participar en una actividad protegida por el Código Laboral y la Ley de Igualdad Salarial del estado.

SB 616: A partir del 1º de enero de 2024, la enmienda aumenta la cantidad de horas de licencia remunerada con protección laboral que los empleados pueden tomar cada año, según la ley estatal.

Leyes de vivienda, para los compradores o inquilinos

AB 1033: generará oportunidades más accesibles para quienes buscan adquirir una vivienda al modificar los lineamientos y permitir la venta de las casas adjuntas que tienen algunas residencias.

SB 4: otorga a las universidades e iglesias sin fines de lucro, mezquitas y otras instituciones religiosas el derecho a construir viviendas asequibles en sus terrenos.

SB 712: un propietario no podrá prohibir a un inquilino poseer, almacenar o cargar en su unidad de vivienda, dispositivos personales de micro movilidad. La ley entrará en vigor en enero de 2024 y está sujeta a ciertas condiciones y excepciones.

Leyes que entrarán en vigor en California en materia de seguridad

SB 14: incluirá el tráfico sexual de menores en la lista de delitos definidos como graves, lo que convertiría el delito en un castigo según la ley de los Tres Golpes de California.

SB 673: autorizará a una agencia policial a solicitar al Departamento de la Patrulla de Caminos de California que active una “Alerta Ébano” con respecto a los jóvenes negros, incluidas mujeres jóvenes y niñas, que se reportan como desaparecidos en circunstancias sospechosas o inexplicables.

AB 360: considerará inisible en una acción civil la prueba de que una persona experimentó o sufrió un delirio, que ha sido utilizado por forenses en otros estados, incluido Minnesota, para la clasificación de la muerte de George Floyd.

Leyes de California en materia de salud

SB 848: convertirá en una práctica laboral ilegal que un empleador se niegue a aceptar una solicitud de un trabajador elegible para tomar hasta cinco días de licencia por pérdida reproductiva después de un evento de pérdida.

SB 43: actualiza la definición de personas elegibles para la tutela para incluir a las personas que no pueden garantizar su seguridad personal o la atención médica necesaria, además de alimentos, ropa o alojamiento, debido a un trastorno grave por uso de sustancias o a enfermedades mentales graves.

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