Cómo beneficia la nueva Ley de Equidad en las prestaciones de Seguridad Social a maestros, bomberos y policías

La istración del Seguro Social anunció que la Ley de Equidad impactará directamente en millones de beneficiarios en Estados Unidos. Esta normativa promete modificar profundamente la forma en que se calculan las prestaciones, lo que beneficia a un amplio grupo de empleados del sector público.

La Ley de Equidad y la eliminación de restricciones a pagos de la Seguridad Social

El expresidente Joe Biden firmó la Ley de Equidad en la Seguridad Social (SSFA, por sus siglas en inglés) el pasado 5 de enero, y abolió reglas que reducían los pagos para personas que también reciben pensiones públicas. Esta medida aumenta las prestaciones de aproximadamente tres millones de trabajadores del sector público, que incluyen maestros, bomberos y policías. Si actualmente se es elegible para recibir estos beneficios, conocer los detalles de este cambio será clave para gestionar las finanzas.

Impacto de la Ley de Equidad en las disposiciones actuales

De acuerdo al sitio especializado en finanzas La Grada, el asesor financiero Devin Carroll señaló que la nueva legislación elimina dos disposiciones que afectaban los cálculos de beneficios: la Disposición de Eliminación de Ganancias Inesperadas (WEP, por sus siglas en inglés) y la Compensación de Pensiones del Gobierno (GPO, por sus siglas en inglés).

Estas normas, que estaban vigentes desde 1983, limitaban los pagos de quienes recibían pensiones de empleos exentos de contribuciones a la Seguridad Social. Ahora, con su derogación, los beneficios se calcularán bajo un esquema uniforme para todos.

Por ejemplo, un maestro que recibió una pensión por su trabajo docente y también es elegible para la Seguridad Social bajo otro empleo, anteriormente recibía un pago reducido debido al método de cálculo de la WEP. Con la eliminación de estas disposiciones, los pagos reflejarán de manera más justa el historial laboral completo del beneficiario.

Pagos retroactivos y nuevos cálculos

La ley establece que los cambios en los pagos se aplicarán retroactivamente a partir de enero de 2025. Sin embargo, aún se desconoce si los montos retroactivos se entregarán en una sola suma o mediante pagos escalonados. Este aspecto crucial requiere más claridad por parte de las autoridades.

La Asociación Internacional de Bomberos (IAFF) recomienda a los beneficiarios revisar su historial laboral para determinar si trabajaron en el sector público o si reciben pensiones vinculadas a empleos exentos de contribuciones al Seguro Social. También sugiere consultar directamente a la istración del Seguro Social o a un asesor financiero para comprender mejor los efectos de esta ley en lo que respecta a pagos mensuales.

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