Es oficial: Aldi anuncia sus horarios de apertura para el Memorial Day 2025 en Estados Unidos
Con motivo del Día de los Caídos, Aldi modificará sus horarios habituales y ya informó cómo funcionarán sus tiendas en todo EE.UU.
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LA NACION
Aldi, la cadena de supermercados de origen alemán con fuerte presencia en Estados Unidos, comunicó que sus tiendas abrirán durante el feriado del Memorial Day, que este año se celebra el lunes 26 de mayo. Sin dejar de lado los cierres programados en oficinas gubernamentales.
Cómo funcionarán las tiendas durante el feriado
Con más de 2.300 sucursales en distintos estados, la empresa destaca por su modelo de bajo costo y una oferta centrada en productos esenciales. Esta vez, se suma a otras cadenas que mantendrán sus puertas abiertas el Día de los Caídos, aunque con ajustes en su horario de atención. Según el sitio oficial de Aldi, cada sucursal adapta su funcionamiento según la región y la demanda local.
Durante el feriado, todas las tiendas de la cadena abrirán con horario reducido. En términos generales, atenderán de 9 a.m. a 6 p.m.; sin embargo, se aconseja verificar la disponibilidad específica en línea, ya que podrían existir diferencias según el estado.
La apertura en un día no laborable busca facilitar las compras familiares y la organización de reuniones. Aldi aseguró que sus precios bajos se mantendrán vigentes durante toda la jornada conmemorativa.
Otras cadenas que operarán el 26 de mayo
Además de Aldi, otras empresas del sector minorista ya anunciaron sus planes para el Memorial Day, según se indica en USA Today. A continuación, algunos ejemplos junto con sus horarios estimados:
- Walmart: abierto en horario regular (6 a.m. a 11 p.m.)
- Target: operativo en su horario habitual (8 a.m. a 10 p.m.)
- Costco: no abrirá
- Trader Joe’s: atención limitada (8 a.m. a 5 p.m.)
- Kroger: horario normal, sujeto a cambios según la ubicación
La mayoría de las farmacias, como CVS y Walgreens, también ofrecerán servicio, aunque algunas sucursales podrían limitar la atención. Lo ideal es consultar previamente en los sitios web correspondientes.
Centros comerciales importantes, como Mall of America o The Galleria en Houston, abrirán sus puertas; sin embargo, algunos locales internos podrían operar en franjas distintas.
Negocios que permanecerán cerrados
Varias compañías, según comenta Parade, optaron por no trabajar ese lunes, con el objetivo de permitir el descanso del personal o conmemorar la fecha. Entre las que cerrarán se encuentran:
- Costco: mantiene la tradición de no operar en feriados nacionales.
- UPS y FedEx: no ofrecerán servicios regulares de entrega.
- Entidades bancarias: la mayoría no atenderá al público.
También se suspenderá la actividad en oficinas públicas y agencias gubernamentales, incluidos correos y registros civiles. Lo más conveniente es resolver trámites anticipadamente para evitar demoras.
Por lo anterior, se recomienda consultar de forma directa en las webs oficiales de los establecimientos para conocer los cierres programados para este día, o bien, verificar los horarios especiales que algunas tiendas implementarán durante la jornada del fin de semana largo.
¿Cómo se remunera el trabajo en feriados como el Memorial Day?
La legislación laboral federal no obliga a pagar un plus por trabajar en feriados, salvo que el empleado supere las 40 horas semanales. En ese caso, corresponde abonar el 1,5 de la tarifa horaria, conocido como “hora y media”. Esta norma aplica en la mayoría de los sectores, excepto para quienes reciben salario fijo y están exentos por su tipo de contrato.
Algunas compañías optan por ofrecer beneficios extra durante feriados, ya sea con pagos adicionales o días de descanso compensatorios. Esta decisión depende de cada empleador y del acuerdo laboral firmado.
Estas políticas también pueden variar en función de la legislación local o la presencia sindical en determinados sectores, como salud, servicios esenciales y comercios. Es esencial conocer la forma de pago para estas fechas especiales a fin de obtener el pago justo por las horas de trabajo laboradas.
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