La importante cadena de supermercados de EE.UU. que busca trabajadores para la temporada de Navidad: requisitos y salarios
La temporada de fin de año es uno de los momentos de mayor actividad para este tipo de comercio; es por esto que Target necesita empleados con urgencia y paga desde 15 dólares la hora
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LA NACION
La cadena estadounidense Target anunció que busca trabajadores para cubrir posiciones durante la temporada navideña. Con casi 2000 tiendas y más de 60 centros logísticos en todo Estados Unidos, la compañía destacó su compromiso con la diversidad y la inclusión, para alentar así a todas las personas, sin importar su origen, a postularse para los puestos vacantes.
Estas oportunidades representan una gran opción para quienes desean obtener ingresos adicionales mientras forman parte de un entorno laboral dinámico y multicultural. En específico, Target indicó que en total hay 400 mil puestos disponibles.
Target contrata empleados temporales para Navidad: salario y beneficios
Cada fin de año es el periodo de mayor actividad para las cadenas de supermercados en Estados Unidos y Target no es la excepción. La empresa busca reforzar su equipo con contrataciones temporales en diversas áreas, desde atención al cliente hasta operaciones logísticas.
Según informó la compañía, los salarios para estas posiciones comienzan en 15 dólares por hora y pueden llegar a US$17,50, dependiendo de la ubicación y el rol.
Entre los beneficios destacados para estos empleos estacionales se incluyen horarios flexibles, descuentos exclusivos para empleados y a recursos de salud mental sin costo adicional. Además, Target ofrece a su personal la posibilidad de adquirir experiencia en retail, lo que puede ser útil para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en esta industria.
Los roles disponibles varían en función de las necesidades de cada tienda o centro de distribución, pero las principales áreas de contratación incluyen:
- Atención al cliente: representantes que garanticen una experiencia positiva para los compradores.
- Logística y abastecimiento: encargados de reponer productos, gestionar inventarios y asegurar que las góndolas estén abastecidas.
- Ventas especializadas: consultores que orienten a los clientes en categorías como tecnología, moda y belleza.
Qué tipos de trabajos ofrece de manera temporal Target
Entre las posiciones disponibles en su portal web, Target tiene decenas de puestos distintos para sus tiendas desplegadas a lo largo y ancho de Estados Unidos. Dos de ellos, por ejemplo, son:
- Logística nocturna: este puesto, que incluye tareas como reabastecimiento de inventarios y manejo de mercancías, tiene una remuneración inicial de hasta US$17,50 por hora. Los empleados deben realizar labores físicas, como levantar cajas de hasta 18 kilos, y cumplir con un horario nocturno que puede incluir fines de semana. Target enfatizó que estas funciones son esenciales para mantener la operación eficiente durante los días de mayor demanda.
- Ventas especializadas: en este rol, los trabajadores actúan como consultores especializados en categorías como tecnología, moda y decoración. La empresa busca personas con habilidades interpersonales que les permitan brindar recomendaciones a medida y crear una experiencia de compra personalizada. Este puesto no solo ofrece un salario competitivo, sino también capacitación que puede beneficiar a los empleados a largo plazo.
¿Pueden postularse inmigrantes latinos?
Target se encargó de difundir un mensaje de inclusión, en el que subrayó que los inmigrantes, incluidos los latinos, son bienvenidos en sus equipos. La compañía señaló que busca candidatos con una actitud amable, dispuestos a trabajar en equipo y a aprender rápidamente las dinámicas del entorno minorista. “Celebramos la diversidad de nuestros integrantes del equipo, nuestra cultura inclusiva y apoyamos a todos para que aporten su autenticidad al trabajo”, se lee en su sitio web.
Los extranjeros interesados deben cumplir ciertos requisitos básicos, como contar con autorización para trabajar en Estados Unidos y disponibilidad para hacerlo durante los fines de semana y feriados.
Además, Target garantiza un proceso de selección accesible para personas con discapacidades, al ofrecer adaptaciones razonables en conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés).
La cadena invitó a los aspirantes a postularse a través de su página oficial o en cualquiera de sus tiendas. Para quienes busquen estabilidad laboral, Target señaló que algunos empleados temporales podrían ser considerados para posiciones permanentes tras finalizar su contrato.
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